Główna księgowa

Zakres obowiązków:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych (pełna księgowość) zgodnie z przepisami Ustawy o Rachunkowości oraz procedurami finansowo-księgowymi w spółce;
• odpowiedzialność za obszar podatkowy - prowadzenie dokumentacji, nadzór nad poprawnością rozliczeń i sporządzanie deklaracji (PIT, CIT, VAT);
• bieżąca analiza i uzgadnianie sald kont księgowych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów;
• dokonywanie księgowań i zapisów w systemie księgowym;
• samodzielne prowadzenie spraw płacowych;
• obsługa bankowości elektronicznej;
• terminowa realizacja zobowiązań spółki;
• terminowe, rzetelne i kompletne sporządzanie sprawozdawczości finansowej spółki oraz sprawozdań na potrzeby zewnętrznych instytucji;
• ścisła współpraca z bankami i innymi instytucjami zewnętrznymi (GUS, US, audytorzy itp.);
• przygotowywanie analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby spółki;
• zarządzanie zespołem księgowym - koordynowanie pracy oraz wsparcie merytoryczne;
• optymalizacja procesów księgowych i wdrażanie usprawnień oraz zaangażowanie w rozwój firmy.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym zasięgu;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego (np. finanse i rachunkowość, ekonomia);
• minimum 3-letniego doświadczenie na podobnym stanowisku, w zakresie pełnej księgowości;
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych oraz umiejętności ich prawidłowego interpretowania i stosowania,
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
• biegłości w pracach operacyjnych,
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• dobrej znajomości języka rosyjskiego,
• samodzielności i terminowości w wykonywaniu zadań, zaangażowania, odpowiedzialności,
• wysoko rozwiniętych zdolności analitycznych;
• umiejętności zarządzania podległym zespołem;
• umiejętności wyznaczania priorytetów oraz dobrej organizacja pracy własnej i zespołu.