Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

bieżąca obsługa kadrowo - płacowa Klientów firmy, w tym:

• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych dla klientów spółki
• wyjazdy do siedziby klienta na terenie Warszawy
• wsparcie merytoryczne klienta
• sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US
• obsługa PPK
• sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
• ewidencja i kontrola ważności okresowych badań lekarskich, szkoleń BHP i urlopów
• archiwizowanie dokumentacji osobowej pracowników (w tym e-teczka)
• sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych dla pracowników Klienta (PIT)
• kontakt z ZUS, PIP, PFRON i US w imieniu Klienta

Oferujemy:

• zakres zadań i obowiązków zapewniających rozwój zawodowy
• współpracę w przyjaznym środowisku
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• preferowana współpraca w modelu B2B

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• znajomość programu kadrowo-płacowego Optima
• bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, PDOF, ZUS, PFRON
• wysoka kultura osobista oraz znajomość zasad obsługi Klienta (również w siedzibie klienta)
• dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
• odpowiedzialność, terminowość,  rzetelność
• mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
• znajomość języka angielskiego – mile widziana