Warszawa, mazowieckie
Specjalista Kadr i Płac
- Przygotowanie ostatecznej listy płac dla pracowników zatrudnionych u klientów zewnętrznych, zgodnie z zasadami prawa pracy i zasadami firmy;
- Dbanie o precyzyjność i terminowość listy płac, zgodnie z obowiązującym prawem i polityką firmy;
- Terminowe i dokładne przygotowanie kompletnych raportów wymaganych przez prawo pracy i prawo ubezpieczeniowe;
- Wspieranie i udzielanie rad w sprawach zatrudniania/zwalniania pracowników lub innych ważnych procedur;
- Monitorowanie spraw pracowników związanych z zatrudnieniem i ubezpieczeniem, takie jak kwestie dotyczące instytucji ubezpieczeniowych, urzędów podatkowych itp.;
- Współpraca z działem księgowości i Kontrolerem, wspieranie przygotowywania raportów finansowych;
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i osobami zajmującymi się administracją personalną.
- Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Pracę w międzynarodowej korporacji o zasięgu globalnym i międzynarodowym;
- Hybrydowy czas pracy;
- Wsparcie zaangażowanego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą!
- Min. 3-4 lata doświadczenia w pracy kadrowo-płacowej, w firmie zajmującej się rozliczeniami dla klientów zewnętrznych w strukturze rozproszonej;
- Znajomość systemu Softlab HR jest pożądana;
- Mile widziane doświadczenie płacowe w firmie outosurcingowej;
- Pełnej dyspozycyjności w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Wyższego wykształcenia, preferowane z zakresu Księgowości/Finansów, Zarządzania;
- Praktycznej wiedzy i znajomości prawa pracy i administracji płacowej;
- MS Office – zaawansowana znajomość Excela;
- Dobra znajomość j. angielskiego.
Inne oferty pracy