Kierownik zmianowy

Zadania, które przed Tobą postawimy:

• Organizacja i nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego w celu realizacji planów produkcyjnych,
• Zapewnienie wydajności pracy oraz terminowej realizacji planu,
• Wdrażanie rozwiązań mających na celu optymalizację procesów produkcyjnych (usprawnienie oraz eliminacja brakowości),
• Utrzymywanie wymaganych standardów jakościowych procesu produkcyjnego i wyrobu gotowego,
• Analizowanie wskaźników w obszarze produkcji (w szczególności bieżąca analiza parametrów, czasu pracy, ilości i jakości uzyskiwanego produktu, uzyskiwanych wskaźników zużycia surowców, brakowości), rozliczanie produkcji oraz prowadzenie raportów (w tym także analiza wydajności pracowników),
• Raportowanie niezgodności produkcyjnych,
• Odpowiedzialność za utrzymanie prawidłowych KPI działu, realizacja zleconych celów,
• Zarządzanie podległym zespołem i organizacja pracy,
• Organizacja pracy działu i stanowisk pracy zgodnie z przepisami BHP, dbanie o bezpieczeństwo oraz egzekwowanie przestrzenia przez pracowników przepisów BHP,
• Szkolenie nowoprzyjętych pracowników oraz nadzorowanie ich postępów,
• Ocena okresowa pracowników,
• Współpraca z innymi działami w firmie.

Co mamy dla Ciebie?

• Pełną wyzwań pracę w nieustannie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów (dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce, możliwość przystąpienia na korzystnych warunkach do ubezpieczenia grupowego),
• Solidny proces wdrożenia, a w późniejszym czasie dużą samodzielność i swobodę przy realizacji powierzonych zadań,
• Dostęp do unikalnej wiedzy, szereg szkoleń wspierających rozwój zawodowy i kompetencji,
• Rodzinną atmosferę, pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.

 Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (techniczne),
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej oraz zarządzaniu zespołem (min. 10 osób) ,
• Znajomość podstawowych przepisów prawa pracy (czas pracy, przepisy ogólne) i przepisów BHP,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (MS Excel na poziomie średniozaawansowanym),
• Znajomość procesów produkcyjnych oraz procedur obowiązujących w dziale produkcji),
• Znajomość narzędzi jakościowych,
• Predyspozycje oraz umiejętności do kierowania grupą, zarządzania zespołem w sytuacjach kryzysowych,
• Umiejętność tworzenia i wspierania zespołu, efektywnej współpracy i koordynacji zadań oraz motywowania pracowników,
• Samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.