Artist management specialist
Jesteśmy agencją reklamową malującą murale. Działamy na rynku od 2008 roku i nie zwalniamy tempa!
Szukamy kogoś, kto każdego dnia będzie decydował o tym, który z naszych artystów powinien malować na danym muralu. Kogoś, kto będzie zarządzał grupą malarzy współpracujących z nami na stałe, ale w sytuacjach większego obłożenia zdobędzie kilka telefonów do nowych osób chętnych, by z nami malować. Kogoś, kto wysłucha i zrozumie indywidualne potrzeby, ale w ostatecznym rozrachunku podejmie decyzję najlepszą dla projektu i będzie potrafił poprzeć ją argumentami. Kogoś, kto będzie na bieżąco w kontakcie z artystami i pomoże znaleźć odpowiedzi na ich pytania i zbuduje relację, która jest unikatowa.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz łatwość w nawiązywaniu nowych znajomości i skracaniu dystansu oraz lubisz kontakt z ludźmi, również telefoniczny
- Potrafisz organizować swoją pracę w dynamicznie zmieniających się warunkach
- Posiadasz umiejętność planowania symultanicznego
- Jesteś empatyczny/a, ale wymagający/a
- Jesteś świetnie zorganizowany/a i obowiązkowy/a
- Umiesz i lubisz pracować pod presją czasu bo Cię motywuje!
Oferujemy:
- 3 miesiące okresu próbnego, aby dwie strony mogły się lepiej poznać
- Umowę B2B po okresie próbnym (przy statusie studenta, umowa zlecenie)
- Pracę na pełny etat od poniedziałku do piątku
- Bardzo ciekawą i jedyną w swoim rodzaju pracę w największej w Europie firmie ręcznie malującej murale reklamowe
- Codzienne wyzwania i brak rutyny
- Życzliwą atmosferę, swobodę w komunikowaniu się i ubiorze
- Pracę w klimatycznej kamienicy blisko Pola Mokotowskiego
Dla chętnych:
- Możliwość namalowania muralu z artystami :)
- Przyjście do biura z czworonogiem
Artyści, z którymi współpracujemy, to coś więcej niż baza kontaktów. To nieodłączna część Good Looking Studio, składająca się z wybitnych malarzy i po prostu super ludzi :)
Jak wygląda u nas proces rekrutacyjny na to stanowisko?
1. Na podstawie zgłoszeń wybierzemy kandydatów, z którymi chcielibyśmy porozmawiać
2. Spotkania odbędą się na żywo, w naszej siedzibie
3. Kandydatów, którzy przejdą pomyślnie pierwszy etap, możemy poprosić o podejście do testu Clifton Strengths
4. Wybranego kandydata zaprosimy na drugą rozmowę, na której porozmawiamy o szczegółach ew. współpracy :)
5. Szukamy kogoś "od zaraz", czyli im szybciej będziesz mógł/mogła dołączyć, tym lepiej!
Jeśli to ogłoszenie Cię zaciekawiło i spełniasz nasze oczekiwania, prześlij do nas swoje CV podając w formularzu swoje oczekiwania netto na fakturze.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Ponadto, wymagamy:
- Dyspozycyjności do pracy na pełen etat (pon-pt w godz. 9-17)
- Doświadczenia zawodowego wymagającego dobrej organizacji pracy
- Nastawienia szukanie rozwiązania i możliwości, aby coś się udało zamiast koncentrowania na tym czemu się nie uda.
- Wysokiej odporności na stres i presję
- Elastyczności w planowaniu pracy i dynamicznego reagowania na zmieniające się warunki
- Skrupulatności i dokładności
- Komunikatywności i swobody w kontakcie telefonicznym
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy przy umawianiu artystów, hostess lub statystów na wydarzenia
- Doświadczenie z oprogramowaniem do umawiania freelancerów
- Status studenta studiów zaocznych