Młodszy Specjalista ds. marketingu

Twój zakres obowiązków:

• wspieranie działu marketingu w ich działaniach w mediach społecznościowych,
• rozwijanie kanałów komunikacji w mediach społecznościowych, 
• dystrybucja przygotowanych treści na Facebooku, Linkedin, stronie internetowej i innych kanałach social media,
• wspieranie działu rekrutacji we wprowadzaniu aplikacji kandydatów do wewnętrznego CRM w firmie,
• tworzenie wartościowych artykułów na bloga firmowego zgodnie z zasadami SEO,
• tworzenie treści marketingowych i copy do landingów, stron i reklam zgodnie ze strategią marketingową, 
• śledzenie trendów w komunikacji social media i content marketingu oraz działań konkurencji,
• prowadzenie pozytywnej komunikacji na GoWork,
• projektowania i wdrażania nowych akcji marketingowych.

Co jesteśmy w stanie Ci zaoferować:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dowolna forma zatrudnienia (UoP, UZL, B2B) w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 7 godzinny dzień pracy,
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy między 8:00, a 9:00,
• możliwość pracy zdalnej,
• pracę w lokalizacji z bardzo dobrym dojazdem,
• możliwość awansu i doskonalenia swoich umiejętności,
• prywatna karta medyczna, karta Multisport,
• doskonałe warunki do rozwoju zawodowego.

Co u nas znajdziesz:

• niekorporacyjny system pracy, czyli realny wpływ na rozwój firmy, możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• przyjazną atmosferę pracy i opiekę opiekuna na początkowych szczeblach kariery,
• brak dress code.

Tego będziemy wymagać od Ciebie:

• wykształcenia kierunkowego (marketing, PR, dziennikarstwo, polonistyka, lingwistyka) lub ekonomicznego (+ lekkie pióro), 
• doświadczenia w content marketingu i copywritingu,
• znajomości zasad SEO i stowania ich w tekstach i podczas projektowania nowych rozwiązań z zakresu content marketingu,
• doświadczenia w zarządzaniu profilem firmy w mediach społecznościowych, 
• znajomości narzędzi do obróbki prostych treści graficznych: Canva, prezentacje, wykorzystanie szablonów w aplikacjach,
• umiejętności wyszukiwania informacji - research wartościowych źródeł, będących podstawą do tworzenia tekstów,
• umiejętności pracy w zespole,
• zdolności do wielozadaniowości i efektywnego zarządzania czasem,
• zaangażowania, sumienności, odpowiedzialności za powierzone zadania,
• głowy pełnej pomysłów na nowe treści,
• dodatkowym atutem będzie znajomość branży zarządzania zasobami ludzkimi, 
• mile widziana znajomość języka niemieckiego.