IT Recruiter

• Członkiem 4-osobowego zgranego i skutecznego zespołu realizującego ambitne projekty rekrutacyjne
• Kompleksowo prowadzić różnorodne rekrutacje na stanowiska IT u naszych kluczowych klientów z obszaru bankingu, przeczesując rynek na wszelkie możliwe sposoby
• Mógł/ Mogła wykazać się kreatywnością, dzielić wiedzą i doświadczeniem, proponować nowe rozwiązania – jesteśmy otwarci na Ciebie i Twoje pomysły!
• Będziesz pracować w elastycznych godzinach zaczynając pracę między 8:00-10:00, od Ciebie zależy, o której będziesz rozpoczynać pracę
• Będziesz pracować w modelu hybrydowym, częściowo z biura, częściowo zdalnie (2-3 dni pracy z biura w tygodniu i 2-3 dni pracy zdalnej)

CZEGO POTRZEBUJESZ, BY DO NAS DOŁĄCZYĆ:

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska IT 
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Pomysłowości, elastyczności, poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania, nastawienia na cel
• Chęci pracy w zespole i pomocy innym  
• Nastawienia na szukanie rozwiązań zamiast wymówek i przeszkód
• Idealnie również chęci integracji – w świecie bez pandemii lubimy się razem bawić i hucznie celebrować nasze sukcesy