Ekspert ds. Płac / Lider Działu Płac

Zakres obowiązków:

• poprawne, zgodne z przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie list płac,
• ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu oraz naliczanie zasiłków i administrowanie dokumentacją w tym zakresie,
• naliczanie potrąceń z wynagrodzeń, w tym zajęć komorniczych, sądowych, itp.,
• sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, US, GUS, MZ),
• sporządzanie rocznych informacji PIT- 11,
• rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, 
• sporządzanie raportów, zestawień płacowych, analiz na potrzeby wewnętrzne,
• sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz deklaracji korygujących w programie Płatnik,
• udzielanie informacji pracownikom z zakresu prawa pracy oraz naliczonych wynagrodzeń,
• nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków przez pracowników, sprawdzanie przygotowanych naliczeń i dokumentów,
• organizacja pracy w zespole, delegowanie zadań,
• nadzór nad realizowanymi w dziale zadaniami,
• czynny udział w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń w obszarze płacowym.

Nasz klient oferuje:

• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w stabilnej organizacji, która nieustannie się rozwija
• Wsparcie zaangażowanego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą

Jeśli tak oferta wydaje Ci się ciekawa, nie czekaj tylko prześlij swoje CV już dziś!

Uprzejmie informuje, że skontaktujemy się bezpośrednio jedynie z wybranymi kandydatami.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość, etc.),
• Min. 3-lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,  
• Praktycznej wiedzy i znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń,  ubezpieczeń społecznych, zasad opodatkowania oraz księgowania,
• Praktyczna wiedza na temat zagadnień płacowo-księgowych,
• Biegła znajomość MS Offiice w tym bardzo dobra znajomość programu Excel,
• Odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność i terminowość,
• Zaangażowanie i wysoka motywacja do nabywania wiedzy i nowych doświadczeń,
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku lidera zespołu, w zarządzaniu zespołem pracowników pod kątem poprawności wykonania powierzonych zadań.