Pracownik Sekcji Kadr

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
• praktyczna znajomości przepisów prawa pracy,
• bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• zdolność szybkiego uczenia się, kreatywność i samodzielność,
• umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów i organizacji pracy własnej,
• wysokie zdolności interpersonalne, wielozadaniowość i umiejętność pracy w środowisku dynamicznym pod presją czasu, pozytywne nastawienie do pracy i wysoka kultura osobista.

Mile widziane:

• studia podyplomowe z zakresu: Kadry i płace oraz ZZL,
• znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• doświadczenie w firmach zatrudniających pow. 150 osób,
• znajomość programu WF- GANG.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV (w CV proszę zawrzeć klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ogólnym Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”),
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie
  (druk do pobrania na stronie: http://bip.pswbp.pl/artykuly/158/druki-do-pobrania-konkurs).