Księgowy / Księgowa

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

• dokonywanie systematycznej analizy oraz weryfikacji zapisów na kontach księgowych pod względem prawidłowości zastosowanej klasyfikacji budżetowej, kwalifikacji do kosztów rodzajowych oraz rodzajów działalności (źródeł finansowania),
• weryfikacja jednostkowych planów finansowych,
• rozliczanie środków z dotacji przyznanych z budżetu państwa,
• weryfikacja jednostkowych sprawozdań finansowych i budżetowych,
• weryfikacja ewidencji wydatków w układzie zadaniowym,
• weryfikacja ewidencji księgowej z zakresu gospodarki magazynowej oraz gospodarki majątkiem trwałym,
• sporządzanie wydruków komputerowych, w tym raportów z zapisami na kontach oraz dziennika i zestawienia obrotów i sald,
• przeprowadzenie bieżącej i okresowej kontroli finansowo-księgowej w podległych jednostkach,
• bieżąca współpraca z księgowymi w podległych jednostkach,
• archiwizacja dokumentów księgowych.

Oferujemy m.in.:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek stażowy,
• premię miesięczną,
• dodatkową premię roczną,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego.

Wykaz informacji i dokumentów, które należy przedstawić:

• CV,
• list motywacyjny,
• dane kontaktowe.

COBORU skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami i zastrzega sobie prawo do sprawdzenia wiedzy kandydatów do pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• wykształcenie ekonomiczne (rachunkowość, finanse),
• bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Microsoft Excel,
• znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i podatków,
• obsługa modułów Sage Symfonia mile widziana,
• praktyka w sektorze publicznym mile widziana.

Wymagania dodatkowe:

• komunikatywność, doskonała organizacja pracy i samodyscyplina,
• dokładność, terminowość, uczciwość, samodzielność,
• analityczne myślenie,
• umiejętność pracy w zespole.