Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników Tymczasowych

Praca na wskazanym stanowisku wiązać się będzie z następującymi czynnościami:

• Koordynacją działań rekrutacyjnych w zakresie pozyskiwania Kandydatów z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi,
• Stałym kontaktem z zatrudnionymi pracownikami, a także wybranymi czynnościami administracyjnymi związanymi z bieżącą obsługą zatrudnienia pracowników tymczasowych,
• Pozyskiwaniem nowych partnerów rekrutacyjnych z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Rosji, Kazachstanu, Azerbejdżanu, 
• Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia.

Osobom, które czują że sprostają opisanemu wyzwaniu oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w prężnie rozwijającej się firmie,
• Dobrą atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole,
• Preferowane godziny 8:00-16:00,
• Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji.

Dla sprawnego załatwienia codziennych spraw, pomocne będzie:

• Wykształcenie wyższe lub średnie,
• Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność oraz gotowość do wdrażania usprawnień procesów HR,
• Pomocna, znajomość przepisów i procedur związanych z  zatrudnieniem cudzoziemców,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Dobra organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność , komunikatywność, 
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – MS Excel),
• Znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego/angielskiego,
• Czynne prawo jazdy kat. B