Kadrowy

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem,
• dbanie o przestrzeganie procedur i przepisów wewnętrznych firmy związanych z pracownikami,
• przygotowywanie danych do wynagrodzeń,
• współpraca z biurem rachunkowym,
• rekrutacja pracowników,

Oferujemy:

• wsparcie zespołu i szkolenia wewnętrzne,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatną opiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• otwartą i przyjazną atmosferę pracy 

Wymagania:

• znajomość przepisów Kodeksu Pracy jak również ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• mile widziana umiejętność obsługi programu Optima ERP ( moduł Kadry i Płace),
• umiejętności interpersonalne: komunikatywność i współpraca,
• dobra znajomość obsługi programów z pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,