Kierownik Działu Handlowego

OBOWIĄZKI:

• Organizacja pracy działu Handlowego i sieci Dystrybucyjnej
• Szkolenie, wyznaczanie celów dla podległej kadry oraz sieci Dystrybucyjnej
• Kreowanie oraz koordynowanie działań sprzedażowych i marketingowych
• Raportowanie do Zarządu i Udziałowców z bieżących zadań
• Przygotowywanie analiz i statystyk związanych z podległym obszarem zadań
• Koordynowanie prac z pozostałymi działami na płaszczyźnie handlu, marketingu i dystrybucji produktów Spółki
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów handlowych oraz zapewnienie najwyższej jakości współpracy,
• Przygotowanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji handlowych, prezentowanie oferty handlowej spółki,
• Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji zawieranych umów handlowych.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od kwalifikacji Kandydata,
• Samodzielne, ciekawe i pełne wyzwań stanowisko-praca w siedzibie firmy w biurze,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pracę w zespole profesjonalistów,
• Możliwość rozwoju i szkolenia,
• Przyjemną atmosferę i środowisko pracy.

WYMAGANIA:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku Kierownika Działu sprzedaży/ Managera Handlowego,
• Wykształcenie wyższe
• Umiejętność organizacji pracy podległego zespołu
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i technik sprzedaży
• Znajomość obsługi systemów CRM (mile widziane Comarch Optima)
• Znajomość narzędzi do Marketing Automation
• Umiejętności kreowania kampanii marketingowych
• Doświadczenie w organizacji pracy i wyznaczaniu celów dla sieci dystrybucyjnej
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne, umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami,
• Samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki , systematyczność,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Kreatywność oraz determinacja w osiąganiu założonych celów,
• Biegła znajomość MS Office,
• Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie