Regionalny Specjalista ds. Personalnych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii i procedur z obszaru HR w Regionie poprzez:

- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby firmy,

- rekrutację pracowników do Biura Regionu oraz udział w procesach prowadzonych do Operacji,

- obsługę administracyjną pracowników Biura Regionu,

- zapewnienie przepływu dokumentacji kadrowej pomiędzy Biurem Regionu, a Centrum Usług Wspólnych,

- współpracę z Agencjami Pracy Tymczasowej w tym składanie zamówień, kontrolę poprawności i zasadności rozliczeń,

- obsługę programów socjalnych, koordynowanie regionalnych działań z zakresu CSR,

- organizację spotkań i imprez dla pracowników jak turnieje sportowe, spotkania świąteczno-noworoczne itp.

Oferujemy:

• pracę od zaraz,
• umowę o pracę bez okresu próbnego,
• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
• pełną wyzwań pracę w  dynamicznie rozwijającej się organizacji,
• bogaty pakiet socjalny (m.in. karta multisport, możliwość skorzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczki na święta),
• Dostęp do platformy rozwojowej ”EduAkcja” 24h na dobę z każdego urządzenia.

Wymagania:

• dyspozycyjność OD ZARAZ - warunek konieczny,
• wykształcenie wyższe (preferowane Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia i pokrewne),
• minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• rozwinięte zdolności analityczne,
• zaawansowana znajomość programów Excel, PowerPoint (w ramach rekrutacji przeprowadzony będzie test znajomości),
• dobra organizacja pracy własnej,
• otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów,
• znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.