Regionalny Kierownik Sprzedaży

Opis stanowiska:

• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych pozwalających osiągnąć wyznaczone cele
• Realizacja strategii marketingowo-sprzedażowej
• Tworzenie zespołu sprzedażowego oraz zarządzanie utworzonym zespołem przedstawicieli na rynku rolnym w oparciu o ustalone wskaźniki efektywności
• Rozwijanie umiejętności sprzedażowych (coaching), motywowanie oraz ocena efektywności pracy podległego zespołu
• Monitorowanie wyników biznesowych na podległym regionie  
• Dokonywanie ocen okresowych podległych Przedstawicieli
• Czynny udział w rekrutacjach na powierzonym terenie
• Odpowiedzialność za poprawność dokumentacji i procedur w swoim regionie

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie, prowizja z podstawą do uzgodnienia oraz motywujący system premiowy
• Nieograniczone możliwości zarobkowe
• Szkolenia oraz możliwość awansu
• Stabilną pracę w prężnie działającej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
• Samochód, laptop i telefon służbowy

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ROLNICZYM lub OGRODNICZYM
• Znajomość branży rolnej lub doświadczenie w rolnictwie
• Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem sprzedażowym
• Nastawienie na realizację celów
• Bardzo dobra znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu
• Samodyscyplina i uczciwość
• Raportowanie realizacji zadań
• Obsługa pakietu Office
• Prawo jazdy kat. B