Dyrektor ds. Doradztwa i Szkoleń

Opis stanowiska

• kompleksowa organizacja działań szkoleniowo-rozwojowych (analiza potrzeb, organizacja),
• przygotowanie, rozwój i realizacja oferty szkoleń,
• budowanie właściwej komunikacji o szkoleniach w odniesieniu do Klientów,
• nadzór nad prawidłową realizacją usług szkoleniowych i doradczych,
• opracowywanie programów szkoleniowych,
• koordynacja współpracy z zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi,
• prowadzenie dydaktyki w obszarze posiadanej wiedzy.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie odpowiednie do zaangażowania i osiąganych wyników,
• pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
• udział w szkoleniach,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Wymagania

• wyksztalcenie wyższe (zarządzanie BHP, kierunki techniczne),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - w szczególności PowerPoint, Excel,
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
• inicjatywa w działaniu i proponowaniu rozwiązań,
• preferowane doświadczenie zawodowe w kształceniu dorosłych.