Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej około 300 pracowników.
• Sporządzanie i kontrola poprawności naliczeń list płac.
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej ZUS, deklaracji PIT, PEFRON.
• Ewidencjonowanie czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy.

Wymagania:

• Przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pełnym zakresie obsługi kadrowo – płacowej.
• Znajomość Prawa Pracy, przepisów ZUS, PDOF.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność i odpowiedzialność.

Oferujemy: 

• Prace w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem.
• Uczciwe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Komfortowe warunki pracy.