Kierownik Sekcji - nadzór korporacyjny

nr referencyjny: BDP_11_S1_21 
miejsce pracy: Warszawa
wymiar etatu: cały etat

TWOJA ROLA: 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację realizacji zadań związanych z wykonywaniem uprawnień właścicielskich w stosunku do spółek zależnych NCBR, wynikających z Kodeksu spółek handlowych oraz innych aktów prawnych, aktów założycielskich spółek, a także w oparciu o przyjęte w obiegu prawnym instrumenty i praktyki nadzoru korporacyjnego.

Główne zadania:

• nadzór nad realizacją obowiązków wynikających z zasad nadzoru korporacyjnego oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania spółek zależnych NCBR;
• nadzór nad realizacją zadań przez pracowników sekcji w zakresie dotyczącym:
   - bieżącego monitorowania działalności spółek zależnych,
   - przygotowywania dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania konkursowego na członków organów spółek zależnych oraz weryfikowania spełniania wymagań formalnoprawnych przez kandydatów na członków organów spółek zależnych Centrum, w szczególności wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego i zasad nadzoru korporacyjnego,
   - inicjowania lub wsparcia czynności kontrolnych podejmowanych wobec spółek zależnych NCBR w ramach nadzoru korporacyjnego,
   - dokonywania analizy sprawozdań spółek zależnych i innych informacji i dokumentów od nich otrzymywanych pod kątem ich zgodności z przepisami prawa i przyjętymi praktykami nadzoru korporacyjnego,
   - udziału w procesie zmian statutów spółek oraz innych dokumentów związanych z działalnością spółek lub ich organów, jak również udział w procesie powoływania nowych spółek,
   - wydawania opinii prawnych dot. aspektów prawnych zw. z działalnością spółek zależnych Centrum oraz ich organów na potrzeby Dyrekcji Centrum, Dyrektora Biura lub innych komórek organizacyjnych Centrum,
   - bieżącej współpracy z organami spółek oraz komórkami organizacyjnymi NCBR;
• efektywne zarządzanie zespołem poprzez:
   - planowanie i raportowanie realizacji pracy sekcji,
   - delegowanie i rozliczanie zadań pracownikom sekcji,
   - zarządzanie zleceniami zewnętrznymi zapewniając spójność działań i wizerunku,
   - motywowanie pracowników sekcji,
   - ocenę pracowników i wspieranie rozwoju ich kompetencji.

OCZEKIWANIA:

• tytułu radcy prawnego,
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zarządzeniem zespołem prawników,
• minimum 5-letniego doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze świadczeniem pomocy prawnej (w tym doświadczenia w tworzeniu i opiniowaniu wewnętrznych aktów normatywnych, formułowaniu opinii prawnych),
• minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z nadzorem korporacyjnym/ właścicielskim nad spółkami;
• znajomość:
   - regulacji prawnych dot. funkcjonowania spółek z udziałem Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych,
   - zasad zarządzania mieniem państwowym,
   - regulacji dot. finansów publicznych,
   - regulacji prawnych dot. dokapitalizowywania spółek środkami publicznymi,
   - regulacji prawnych dot. działalności alternatywnych spółek inwestycyjnych,
   - prawa spółek handlowych;
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz Systemów Informacji Prawnej;
• umiejętność analitycznego myślenia i duża dokładność;
• samodzielność i inicjatywa w działaniu;
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
• skuteczna komunikacja, w tym umiejętność argumentowania.

MILE WIDZIANE:

• doświadczenie w nadzorze nad spółkami z udziałem Skarbu Państwa/ państwowych osób prawnych lub nad (zarządzającymi) alternatywnymi spółkami inwestycyjnymi;
• znajomość regulacji prawnych z zakresu finansowania nauki i finansowania projektów ze środków publicznych oraz funduszy strukturalnych Unii Europejskiej z uwzględnieniem przepisów o pomocy publicznej.