Stażysta/-ka w dziale rekrutacji

Stawiamy na osoby, które podczas rozmowy rekrutacyjnej wykażą się m.in.:

• Wysoką motywacją i determinacją w działaniu
• Orientacją na wyzwania i innowacyjnością
• Orientacją na klienta
• Chęcią rozwoju kompetencji sprzedażowych
• Znajomością języka angielskiego na poziomie min B2
• Są dyspozycyjne do współpracy 40h. tygodniowo

Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał… my Ci w tym pomożemy!

Zdobądź pierwsze doświadczenie zawodowe u lidera branży rekrutacyjnej w Polsce i na świecie!

SkillPower to płatny, 3-miesięczny program skierowany do absolwentów i studentów ostatnich lat studiów.

Szukamy energicznych i utalentowanych osób, które chciałyby się rozwijać z nami w perspektywie długoterminowej i dołączą do naszego zespołu na stałe!

Poprzez udział w naszym Programie możesz tylko zyskać!

• Zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe i know-how z różnych specjalizacji u światowego lidera innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy
• Każdego dnia będziesz miał wsparcie mentora w rozwoju Twoich umiejętności
• Nauczysz się profesjonalnej rekrutacji i zdobędziesz pierwsze doświadczenia biznesowe
• Nauczymy Cię jak prowadzić rozmowy z klientami i wprowadzimy w tajniki sprzedaży usług HR
• Dołączysz do super Teamu energetycznych i otwartych ludzi
• Dostaniesz wynagrodzenie za swoją pracę
• Ukończony staż może być dla Ciebie szansą na dołączenie do nas na stałe
• Będziesz uczestniczyć w szkoleniach dedykowanych dla uczestników Programu
• Dostaniesz dostęp do firmowej platformy szkoleń e-learningowych
• Stworzysz i rozbudujesz swoją sieć kontaktów zawodowych
• Będziesz miał możliwość korzystania z Karty Multisport
• Otrzymasz certyfikat potwierdzający uczestnictwo w Programie

Co będzie należało do Twoich głównych zadań?

• Będziesz współpracować z rekruterem - wyszukiwać kandydatów zgodnie z wymaganiami. Jak? Wszystko Ci pokażemy!
• Będziesz też przysłuchiwać się rozmowom rekrutacyjnym prowadzonym przez rekruterów, a kiedy poczujesz się na siłach - sam poprowadzisz rozmowy kandydatami
• Poznasz techniki prowadzenia rozmów i rekrutacyjne sekrety, tak żeby dobrze oceniać predyspozycje kandydatów - chętnie pokażemy Ci jak to działa
• Każdy rekruter ma swoją strategię - będziesz brał udział w naszych wspólnych burzach mózgów. O czym rozmawiamy podczas burzy mózgów? O rynku rekrutacyjnym, o kandydatach, o naszych problemach i wyzwaniach