Specjalista ds. Kadr i Płac

Praca na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac wiąże się z bieżącą obsługą kadrowo-płacową pracowników zatrudnionych przez naszych Klientów. Podstawowe zadania to:

• sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie raportów i analiz z zakresu płac,
• sporządzanie deklaracji podatkowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS,
• sporządzanie sprawozdań do GUS,
• administracja kadrowa (prowadzenie i aktualizacja akt osobowych i dokumentacji personalnej pracowników, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy),
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• kontakt z Klientem.

Wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac,
• doświadczenie w prowadzeniu administracji personalnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość języka angielskiego.