Team leader zespołu R2R (zdalnie 100%)

Zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem R2R (14 osób) - dbanie o efektywność i jakość pracy
• zarządzanie realizacją wymaganych czynności zamknięcia zgodnie z kalendarzem, koordynując pracę zespołu i kontakt z klientem
• wykonywanie analiz księgowych oraz raportów
• zapewnienie dokładności i kompletu raportów finansowych
• utrzymywanie relacji z klientem

Oferujemy

• umowę o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie 9 000 - 9 500 PLN brutto
• pakiet bogatych benefitów płacowych (multisport/opieka medyczna/ubezpieczenia etc)
• rozpoczęcie pracy w godzinach 8.30 - 9.00 (do wyboru) w systemie pracy zdalnej, po pandemii - 1-2 razy w tygodniu praca w biurze w Krakowie
• dodatkowe - jeśli są, nadgodziny płatne
• szybki proces rekrutacji (2 etapy)

Poszukiwane kompetencje

• minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku TeamLidera / koordynatora / p.o. TL
• bardzo dobra znajomość procesu R2R
• umiejętność zarządzania podległymi pracownikami
• wielozadaniowość, umiejętność pracy na KPI, bardzo dobra organizacja pracy własnej
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne