Koordynator Zespołu ds. naliczania wynagrodzeń

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie 10-cio osobowym zespołem
• Zapewnienie ciągłości realizowanych zadań:
  • Sporządzanie list płac
  • Bieżące naliczanie oraz rozliczanie roczne podatku dochodowego od osób fizycznych, rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
  • Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dla ZUS, naliczanie składek na PPK
  • Dokonywanie przelewów na konta pracowników
  • Monitoring i weryfikacja rozliczania czasu pracy
  • Księgowanie i archiwizowanie list płac i dokumentacji płacowej
• Utrzymanie dobrych relacji z klientami wewnętrznymi, zapewnienie satysfakcji z obsługi
• Poszukiwanie i wdrażanie usprawnień w realizowanych procesach. Poprawa efektywności kosztowej poszczególnych procesów i czynności operacyjnych
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta przez Koordynatora i podległych pracowników

Oczekujemy, że osoba na tym stanowisku powinna posiadać:

• Doświadczenie i wiedzę na temat takich obszarów jak: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, ekonomia, finanse
• Znajomość zasad i regulacji w zakresie naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
• Wiedzę w zakresie podatków związanych z wynagrodzeniami i świadczeniami pracowniczymi
• Znajomość systemów informatycznych (SAP i Płatnik)
• Dobrą znajomość MS Excel, mile widziana podstawowa znajomość VBA