Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska:

• Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; 
• Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US; 
• Sporządzenie deklaracji ZUS; 
• Obliczanie comiesięcznych zobowiązań z tytułu PIT-4 i ZUS 
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac; 
• Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia); 
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego;
• Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu i urzędów;
• Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
• Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla Pracowników;
• Udział i reprezentowanie firmy w kontrolach zewnętrznych (w tym Państwowej Inspekcji Pracy); 
• Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy; 
• Monitorowanie zmian w przepisach prawnych. 

Oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; 
• Możliwość poszerzania wiedzy i rozwoju zawodowego; 
• Niezbędne narzędzia pracy; 
• Pracę w dynamicznym zespole. 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Wymagania: 

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Ekonomia, Rachunkowość, Finanse); 
• Doświadczenie w obsłudze systemu kadrowo-płacowego; 
• Znajomość programu Płatnik; 
• Bardzo dobra obsługa komputera (MS Office; Word, Excel, Outlook); 
• Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy; 
• Wysokie poczucie zaangażowania w efektywną realizację wyznaczonych celów; 
• Dokładność, wnikliwość, szczegółowość; 
• Terminowość wykonywanych obowiązków; 
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole; 
• Doskonała organizacja czasu pracy; 
• Umiejętność pracy pod presją czasu; 
• Wysoka kultura osobista.