Specjalista ds. Rekrutacji

Jesteśmy zgranym 14 – osobowym zespołem składającym się ze Specjalistów ds. Rekrutacji oraz Specjalistów Talent Acquisition. Żadne rekrutacyjne wyzwanie nie jest nam obce, z sukcesem wyławiamy z rynku najlepszych: ekspertów IT, menedżerów, siły sprzedaży oraz profile back office. Dołączając do naszego zespołu będziesz mieć możliwość szlifowania warsztatu rekruterskiego, ciągłego poszerzania wiedzy nt. nowoczesnych technologii poprzez uczestnictwo w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach, zapewnimy Ci również dostęp do różnorodnych narzędzi rekrutacyjnych. Jesteśmy doświadczonym zespołem, który wzajemnie się motywuje i inspiruje zawodowo jak i prywatnie.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży IT
• Aktywne działania skierowane na poszukiwanie i kontaktowanie się z kandydatami (direct search, znajomość narzędzi sourcingowych)
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska back office
• Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
• Wsparcie działań z obszaru Employer Branding
• Współpraca i wsparcie klientów wewnętrznych w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami, dbałość o Candidate Unique Experience
• Współzarządzanie bazą danych kandydatów
• Realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Najlepsze Miejsce Pracy od 2015
  to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
• Dziesiątki fascynujących projektów
  dla prestiżowych marek z całego świata w różnorodnych technologiach
• Stabilność zatrudnienia
  Kończy się Twój projekt? Chcesz go zmienić? Znajdziemy Ci nowy! Mamy do tego aplikację – Job Changer
• Stabilność finansowa
  1 MLD PLN przychodu, brak długów, status preferowanego dostawcy u wielu klientów
• Stawiamy na Twój rozwój
  meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
• Ponad 5 000 ekspertów
  od których możesz się uczyć i dzielić doświadczeniem
• 500 000 PLN rocznie na Twoje pomysły
  taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
• Bogaty pakiet benefitów
  prywatna opieka zdrowotna, platforma MyBenefit, zniżki na samochody i więcej
• Komfortowe miejsce pracy
  pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
• Przyjazna kadra menadżerska
  szybki proces decyzyjny, wszyscy jesteśmy na „ty”
• Autentyczne wartości
  to nie puste słowa, kierujemy się nimi każdego dnia
• Fantastyczna atmosfera
  stworzona przez wszystkich Sii Power People

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
• 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, rozmowy face to face)
• Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji w sektorze IT
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji
• Ambicja, skupienie na osiąganiu celów zawodowych
• Dokładność, profesjonalizm, dbałość o szczegóły realizowanych zadań
• Kultura osobista i umiejętność asertywnego przekonywania do swoich racji
• Samodzielność i wielozadaniowość
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wiara, że sukces zależy od współpracy zespołu – jesteśmy zespołem kładącym duży nacisk na „team spirit”!

Zainteresowała Cię ta oferta?