Specjalista ds. rekrutacji (m/k)

Obowiązki:

• aktywne pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w Niemczech,
• przyjmowanie i obsługa zgłoszeń (aktualizacja bazy danych,
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych), reorganizacja istniejącej bazy danych oraz struktury biura,
• kontakt z pracownikami i przedstawianie aktualnych ofert pracy,
• publikacja ogłoszeń,
• odbieranie połączeń przychodzących i wychodzących,
• aktywne poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• organizacja transportu pracowników,
• koordynacja wyjazdów pracowników,
• działania w sytuacjach krytycznych związanych z niedoborem
• pracowników,
• cykliczne raporty

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
•  wysoka kultura osobista,
•  kreatywność, inicjatywa i otwartość,odpowiedzialność i orientacja na realizację wyznaczonych celów,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu,
• dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego,
• odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość,
• umiejętność organizacji pracy i planowania