Specjalista ds. kadr i płac

Do zadań Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie należało:

• naliczanie wynagrodzeń
• przygotowywanie umów: o pracę, zlecenia, o dzieło oraz B2B
• przygotowywanie dokumentów kadrowych (aneksów do umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń itp.)
• ewidencjonowanie urlopów i ich rozliczanie
• ewidencja czasu pracy
• ewidencja zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych
• obsługa programu Płatnik oraz Symfonia kadry-płace
• ścisła współpraca z działem Księgowości

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• prywatną opiekę medyczną
• pracę w zespole ceniącym szczerość i dobrą atmosferę
• wynagrodzenie zależne od posiadanych kompetencji oraz doświadczenia

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac (mile widziane w firmie budowlanej)
• doświadczenia w zakresie administrowania aktami osobowymi
• praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych oraz RODO
• biegłej obsługi komputera, bardzo dobra znajomość programów MS Office, Płatnik
• znajomość programu Symfonia Kadry-Płace
• samodzielności i zaangażowania w podejmowane zadania
• skrupulatności, rzetelności i bardzo dobrej organizacji pracy własnej (umiejętność pracy pod presją czasu)
• komunikatywności i otwartości na zmiany