Członek Zarządu

Zakres zadań:

• zarządzanie i nadzór nad bieżącą działalnością Spółki, z uwzględnieniem postępowania restrukturyzacyjnego,
• opracowanie i wdrażanie planów i strategii,
• rozwój pozycji rynkowej Spółki, w tym pozyskiwanie inwestora/inwestorów,
• zarządzanie kapitałem ludzkim,
• koordynowanie i kontrolowanie pracy podległych mu pracowników i współpracowników,
• współpraca z Radą Nadzorczą,
• reprezentowanie Spółki na zewnątrz,
• wsparcie obecnych Członków Zarządu.

Warunki zatrudnienia przedstawione zostaną w trakcie indywidualnej rozmowy z kandydatem.

Rekrutacja (konkurs) może składać się z kilku etapów.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne bądź pokrewne,
• znajomość zagadnień z zakresu handlu i marketingu, pozyskiwania inwestorów,
• doświadczenie w zarządzaniu minimum 3 lata,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• doświadczenie negocjacyjne,
• odpowiedzialność i zaangażowanie,
• udokumentowane doświadczenie w przedmiocie pozyskiwania inwestorów celem poszerzenia działalności operacyjnej,
• pełna dyspozycyjność,
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu Spółką w trakcie procesu restrukturyzacji,
• mile widziana teoretyczna i praktyczna wiedza z zakresu restrukturyzacji i upadłości Spółek.
• mile widzianym jest doświadczenie w branży bankowej lub pożyczkowej na samodzielnym stanowisku kierowniczym