, lubuskie

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, zlokalizowanej w woj. lubuskim, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko Lidera / Kierownika planowania produkcji ze znajomością j. niemieckiego.



Zakres obowiązków:

• Pełna odpowiedzialność za planowanie produkcji, w tym tworzenie planów produkcji dla każdej stacji roboczej / łańcucha produkcyjnego na wszystkich etapach aż do produktu gotowego
• Ustalanie i przekazywanie wiążących terminów dostaw oraz odpowiedzialność za ich realizację
• Optymalizacja czasu przerobu i zapasów za pomocą wskaźników KPI
• Odpowiedzialność za strategiczne planowanie produkcji i zdolności produkcyjnych
• Bliska i konstruktywna współpraca z innymi obszarami
• Bliski kontakt z klientem
• Odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne dostosowanie organizacji działu planowania
• Fachowe i dyscyplinarne kierowanie zespołem
• Identyfikacja potencjału optymalizacji i standaryzacji procesów
• Inicjowanie, planowanie i wdrażanie zmian
• Planowanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych w łańcuchu produkcji
• Udział we wdrożeniach systemów firmy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Dobra znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny
• Doświadczenie zawodowe w zakresie planowania produkcji, dysponowania materiałami, przygotowania pracy w wielopoziomowych, złożonych łańcuchach produkcyjnych
• Dobra znajomość i doświadczenie w zakresie procesów planowania produkcji w systemie Baan IV oraz znajomość Excela
• Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami
• Bardzo wysokie umiejętności analityczne i zorganizowany sposób pracy
• Otwarta osobowość z pewną postawą, inicjatywą i niezawodnością
• Asertywny i komunikatywny gracz zespołowy z dużym poczuciem odpowiedzialności
• Wysoka elastyczność i odporność na stres
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, myśleniu procesowym oraz metodach Lean i kreowania wartości

Nasz Klient oferuje wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, premie, pakiet socjalny, stabilne zatrudnienie oraz możliwość dalszego rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, zlokalizowanej w woj. lubuskim, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko Lidera / Kierownika planowania produkcji ze znajomością j. niemieckiego.

Zakres obowiązków:

• Pełna odpowiedzialność za planowanie produkcji, w tym tworzenie planów produkcji dla każdej stacji roboczej / łańcucha produkcyjnego na wszystkich etapach aż do produktu gotowego
• Ustalanie i przekazywanie wiążących terminów dostaw oraz odpowiedzialność za ich realizację
• Optymalizacja czasu przerobu i zapasów za pomocą wskaźników KPI
• Odpowiedzialność za strategiczne planowanie produkcji i zdolności produkcyjnych
• Bliska i konstruktywna współpraca z innymi obszarami
• Bliski kontakt z klientem
• Odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne dostosowanie organizacji działu planowania
• Fachowe i dyscyplinarne kierowanie zespołem
• Identyfikacja potencjału optymalizacji i standaryzacji procesów
• Inicjowanie, planowanie i wdrażanie zmian
• Planowanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych w łańcuchu produkcji
• Udział we wdrożeniach systemów firmy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Dobra znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny
• Doświadczenie zawodowe w zakresie planowania produkcji, dysponowania materiałami, przygotowania pracy w wielopoziomowych, złożonych łańcuchach produkcyjnych
• Dobra znajomość i doświadczenie w zakresie procesów planowania produkcji w systemie Baan IV oraz znajomość Excela
• Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami
• Bardzo wysokie umiejętności analityczne i zorganizowany sposób pracy
• Otwarta osobowość z pewną postawą, inicjatywą i niezawodnością
• Asertywny i komunikatywny gracz zespołowy z dużym poczuciem odpowiedzialności
• Wysoka elastyczność i odporność na stres
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, myśleniu procesowym oraz metodach Lean i kreowania wartości

Nasz Klient oferuje wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, premie, pakiet socjalny, stabilne zatrudnienie oraz możliwość dalszego rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy.