Asystent/-ka ds. kadrowo-księgowych

Zakres obowiązków

• Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
• Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, monitorowanie terminów szkoleń BHP oraz badań lekarskich, itp. 
• Sporządzanie raportów na potrzeby własne,
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS),
• Dekretacja i księgowanie faktur w systemie Enova 365
• sprawdzanie poprawności danych na fakturach, wystawanie not korygujących,
• sporządzanie sprawozdań dla celów statystycznych,
• rozliczanie delegacji
• prowadzenie windykacji należności
• rozliczanie wydatków pracowników
• udział w bieżących pracach wykonywanych przez zespół księgowości i kadr

Oferujemy 

• Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie doświadczonego zespołu,
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Szeroki pakiet socjalny
• Pracę pełną wyzwań w przyjaznym nowoczesnym zespole

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe. Ostatnie lata studiów, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse lub kierunki pokrewne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum rok
• Praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
• Znajomość programu PŁATNIK,
• Znajomość MS Excel,
• Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne,
• Sumienność, rzetelności i dokładności w wykonaniu powierzonych obowiązków,
• Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w wykonywaniu zadań
• Znajomość programu ENOVA 365 będzie dodatkowym atutem