Specjalista w Dziale Personalnym i Wynagrodzeń

Obowiązki na stanowisku:

• administracja kadrowa w pełnym zakresie
• zapewnienie właściwego obiegu dokumentów oraz ich archiwizacji
• przygotowanie listy płac
• sporządzanie zestawień i raportów.

Oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę  w pełnym wymiarze czasu pracy
• szkolenia zawodowe
• pakiet  benefitów pracowniczych.

Wymagania na stanowisku:

• doświadczenie w pracy w dziale personalnym lub/i wynagrodzeń
• biegła znajomość przepisów prawa pracy
• umiejętność obsługi komputera (program Płatnik, programy płacowo-kadrowe, Word, Excel)
• sumienność i terminowość
• umiejętność współpracy w zespole.